Держимся на плаву

В своё время коммунальные услуги жителям Летского куста оказывало одно большое предприятие — МУП «Леткажилкомсервис». Пять лет назад оно разъединилось на два: ОАО «Леткакомсервис» и МУП «Леткажилсервис».

ОАО «Леткакомсервис», исполнительным директором которого является А.В.Осипов, отвечает за теплообеспечение, водоснабжение и водоотведение. Хозяйство предприятия — это 13 котельных, 19 водозаборных скважин и одни водоочистные сооружения. Все они находятся в Летском кусту: начиная от Летки и заканчивая Прокопьевкой. До недавнего времени предприятие обслуживало ещё и котельную в п.Гуляшор, но из-за отсутствия финансирования со стороны администрации района, вынуждено было от неё отказаться. Теперь она числится на балансе МУП «Леткажилсервис».

- Мы работаем в штатном режиме. Серьёзных аварий в эту зиму, да и в прошлую не происходило, лишь небольшие утечки, которые сразу стараемся устранять. Правда, сегодня одна из проблем — это замерзание водопровода. Так, по улице Солнечная он уже замёрз, теперь начинает замерзать по улице Каракчиева. За период ремонтных кампаний 2011 и 2012 годов по улице Солнечная переложили 204 метра подземного трубопровода, но завершить работы в ноябре прошлого года не успели из-за наступления холодов. По улице Каракчиева также в 2011 году переложено около 100 метров трубопровода, но продолжают замерзать уложенные на малую глубину вводы в частные дома. Будем искать выход из сложившейся ситуации, ведь страдает население, - говорит Александр Васильевич.

В целом предприятие выполняет сложные и разноплановые задачи, среди которых и обслуживание котельных, водозаборных скважин, и обеспечение всех объектов углём, и устранение различных аварий, и текущие ремонты. Огромный фронт работ планируется провести в летний период: заменить чугунные котлы в котельных на стальные, установить счётчики на воду в многоквартирных домах, а также частотный преобразователь на дымососе котельной больницы с целью безопасности оборудования и экономии электроэнергии.

Коллектив предприятия — 147 человек. Текучка кадров, несомненно, есть, но костяк всё-таки сохраняется. Так, трудовой стаж некоторых работников на предприятии достигает 15 лет.
- Проблем много, денег не хватает. Сложности возникают и из-за большой задолженности за коммунальные услуги со стороны потребителей. Но мы пока держимся на плаву и будем выживать при любых условиях, - подытожил А.В.Осипов.

Ксения БАДАНИНА.