С хорошим настроением и работа спорится
В Ношульском филиале ООО «Лесная компания Монди СЛПК» вопросам охраны труда отводится, вне всякого сомнения, первостепенное значение. Это видно уже по многочисленным стендам в административном здании предприятия. Не раз отмечался данный факт в наших газетных выступлениях и руководителем филиала Ю.А.Болотнюком, и председателем профкома Н.И.Егоровой. Причём, приоритетность вопросов охраны труда появилась сразу же с приходом в Ношуль эжвинского комбината, то есть уже в ту пору, когда лесозаготовками здесь занималось предприятие ещё под названием «Ношульский ЛЗК». Поэтому можно говорить, что обеспечение безопасности на производстве – целенаправленная политика руководства Монди СЛПК и в этой сфере на предприятии сложилась целостная система.
– При этом утверждённый перечень мероприятий не является чем-то неизменным, – подтверждает утверждение председатель профкома Н.И.Егорова. – В «Лесной компании Монди СЛПК» соответствующий аудит проводится регулярно. К нам в Ношуль приезжают, мы сами ездим в другие филиалы. Знакомимся, перенимаем друг у друга лучший опыт.
В этой системе своё место занимает и лечебно-оздоровительная программа. Ряд мероприятий предусмотрен коллективным договором, кроме того определённый круг задач выполняется по линии профсоюзной организации. Естественно, финансирование в обоих случаях обеспечивается ОАО «Монди СЛПК». Популярностью пользуется эжвинский санаторий-профилакторий. В этом году там побывали четыре человека, в том числе один ребёнок-инвалид.
– Есть возможность отдохнуть на юге России – и близ Сочи, и в Анапе, – говорит председатель профкома. – Если не ошибаюсь, 20 человек, это вместе с детьми, ездили на море. Могли больше: четыре путёвки остались невостребованными, их мы передали удорскому коллективу лесозаготовителей. Просто многие наши работники действительно предпочитают свой профилакторий, или, как они говорят, «нам бы где поближе».
Работник филиала оплачивает 10 процентов от стоимости путёвки, остальное – предприятие. Оплачивается и проезд к месту отдыха и обратно: на работника и ребёнка возрастом до 18 лет.
– У нас, в основном, мужской коллектив, и получается, что ездят отцы с детьми, – поясняет Н.И.Егорова. – А если и мама пожелает вместе с ними в тот же санаторий, то она едет уже за свой счёт или, может быть, за счёт своего предприятия.
Ношульские лесозаготовители могут стать участниками добровольного медицинского страхования. По словам Натальи Егоровой, в этом случае они могут получить, к примеру, бесплатные стоматологические услуги: пройти обследование в любой поликлинике и курс лечения. Проводятся мероприятия по профилактике гриппа. Либо, скажем, если работник пять лет не выходил на больничный, то ему выдадут сертификат на 2000 рублей, то есть быть здоровым даже выгодно.
– В этом году мы организовали акцию под лозунгом «Начни день по-новому». Суть её заключается в том, чтобы курящие работники весь день провели без табака, – рассказывает Н.И.Егорова. – С утра мы объехали участки, у желающих принять участие в акции обменяли пачки сигарет на шоколадки. Многие откликнулись. Правда, не могу сказать, есть ли такие, кто в этот день бросил курить раз и навсегда. Но большинству акция пришлась по душе, просили повторить.
Поддерживают в Ношульском филиале и детский оздоровительный отдых. Группа ребят этим летом отдохнула в Кэччойяге – было предоставлено семь бесплатных путёвок. Практикуются семейные выезды в Эжву, чтобы поплавать в тамошнем бассейне. Вообще-то, спортивные мероприятия здесь в почёте. Проводят их в Ношуле, хотя больших возможностей тут нет. Охотно выезжают на соревнования, которые организует Монди СЛПК. Так, участвовали в лыжных состязаниях, и не безуспешно: Николай Кузнецов и Светлана Белянская стали призёрами лыжных гонок.
– Нынешним летом нас пригласили и на турслёт, – рассказывает Наталья Ильинична. – Туристические соревнования проходят традиционно, но в прежние годы в них участвовали команды самого комбината. А вот на сей раз предложили и лесозаготовительным предприятиям. Откликнулись наш Ношульский и Удорский филиалы. Всего было 11 команд. Мы заняли третье место, чем очень гордимся. Было бы хорошо, если будут организовывать соревнования и по командным играм, например, по волейболу. Молодёжи хочется выезжать в другие районы. И себя показать, как говорится, и на других посмотреть, а больше – чаще общаться со сверстниками из других филиалов.
В беседе председатель профкома коснулась и таких мероприятий и акций, которые как бы не относятся непосредственно к лечебно-оздоровительным. Но они сказываются благоприятно на настроениях в коллективе. К примеру, была оказана помощь одной семье, в которой ребёнку надо было сделать операцию в Москве. Саму операцию сделали бесплатно, а семье оплатили дорогу. Или, скажем, акция к 1 сентября: была оказана помощь детям из многодетных семей, опекаемым и с ограниченными возможностями по состоянию здоровья.
Естественно, на настроении коллектива благоприятное воздействие оказывают и совместные праздники. На Монди СЛПК традиционно проводится фестиваль коллективов самодеятельного творчества. В этом году он посвящался 90-летию государственности Коми и назывался «Тебе, моя Республика!». В нём приняли участие песенный коллектив из Ношуля «Ивушка» и её постоянный партнёр в таких выездах – детский ансамбль «Сик\тш» из Летки.
На День работников леса организовали большой праздничный концерт в сельском Доме культуры, в котором летский коллектив тоже принял участие. Совместный вечер провели и на День пожилых.
– Мероприятий – и спортивных, и культурно-массовых – у нас проводится немало, – говорит председатель профкома Н.И.Егорова. – И здесь, в Ношуле, и выездных. А с хорошим настроением и работа спорится. Если необходимо, предприятие всегда предоставляет транспорт, идёт навстречу и по другим вопросам. А сейчас у нас впереди – празднование Нового года. Дед Мороз со Снегурочкой повезут подарки по участкам. Затем будет ёлка в Ношуле, в сельском Доме культуры. Ну и 3 января желающие смогут поехать на ёлку в Сыктывкар. С Новым годом, уважаемые лесозаготовители! С Новым годом, дорогие земляки-прилузцы! Новых вам всем радостей и удач!
Константин СЕРДИТОВ.
Фото предоставлено профкомом Ношульского филиала ООО «Лесная компания Монди СЛПК».
- Местный доктор Айболит
- Несоблюдение правил обернётся трагедией
- Сдали "экзамен" на готовность
- Подворный убой скота – "бомба замедленного действия", или Вопросы, возникающие у аграриев района с введением Технического регламента Таможенного союза "О безопасности пищевой продукции"
- Загс - это не только свадьбы...
- Диспансеризация — только на пользу
- ПЛЮСЫ и МИНУСЫ модернизации образования
- Новые правила диктует время
- Все интервью