Версия для слабовидящих
Знамя Труда - Газета муниципального района «Прилузский»
30 июн 2022 г. Газета муниципального района «Прилузский» Издается с февраля 1931 года
Главная Кроме того Любая оставленная в интернете информация в будущем может навредить человеку — начальник управления безопасности ЦИТ
янв29

Любая оставленная в интернете информация в будущем может навредить человеку — начальник управления безопасности ЦИТ

Каждый пользователь интернета оставляет в сети информацию, которая хранится на серверах провайдеров, но иногда попадает в поле зрения третьих лиц. Об этом "Комиинформу" рассказала начальник управления по безопасности Центра информационных технологий Кристина Коваленко. "Пользуясь интернетом, человек оставляет в сети системную и личную информацию о себе. Данные хранятся на сайтах, в логах провайдеров и системных компьютерах. Самый простой пример — это когда при посещении сайтов всплывает уведомление о cookie, данных о запросах пользователя для сохранения его интересов", - отметила К.Коваленко. Помимо технической информации в сети хранятся и другие данные, которые вводит сам человек. Логины, пароли, никнеймы на игровых и других платформах, данные в соцсетях и электронной почте, блогах составляют электронный отпечаток личности. По словам К.Коваленко, вся оставленная в сети информация никуда не удаляется и остается на серверах провайдера. Иными словами, всё, что мы оставляем в сети интернет, остается там навсегда, формируя так называемый "цифровой след". Кроме того, людям, особенно молодым, нужно очень внимательно относиться к тому, что они пишут в интернете, так как это может отразиться на их будущем и возможном трудоустройстве. Начальник управления по безопасности ЦИТ рассказала, что большинство работодателей сегодня изучают кандидатов на вакантные должности через соцсети. Отсматривают личную информацию, фотографии, комментарии и посты. "Любой работодатель перед тем, как принять человека на работу, будет изучать его биографию и формировать с помощью информации мнение о сотруднике. Любая старая негативная информация, высказывание, комментарий в ненужном месте находятся просто. И во многих организациях это является поводом для отказа в принятии на работу", - констатировала К.Коваленко. Андрей Фетисов
комментарии (0)