Ростислав Гольдштейн: Будет конкурентный отбор, в кадровую обойму попадут только лучшие

Республика Коми делает ставку на молодых управленцев. В интервью газете "Трибуна" врио Главы Ростислав Гольдштейн анонсировал запуск программы по отбору и подготовке нового поколения руководителей. Это станет ответом на деградацию старой системы управления, которую он назвал неэффективной.

Планируется активно привлекать молодых людей в возрасте 25-30 лет. Они пройдут специальное обучение, ориентированное на решение конкретных задач республики, и получат практику в муниципалитетах. Важнейшим принципом станет конкурентный отбор, который позволит сформировать сильный кадровый резерв. Эта работа будет вестись параллельно с обучением действующих кадров и перезапуском Академии госслужбы.

"Мы будем набирать молодых людей 25-30 лет и готовить их под те цели, которые ставим. Помимо прочего, они пройдут хорошую практику, работая в муниципалитетах. Будет конкурентный отбор, в итоге в кадровую обойму попадут только лучшие", – поделился планами Ростислав Гольдштейн.

Ссылка на интервью: http://www.tribuna.nad.ru/ne-nado-krichat-ya-dazhe-shepot-uslyshu-tri-chasa-naedine-s-goldshtejnom-o-chem-povedal-tribune-etot-ulybchivyj-chelovek-s-tixim-golosom-i-cepkim-vzglyadom/